Где самые высокие зарплаты
ЭкономикаЭксперты подсчитали, сколько зарабатывают в российских регионах.
Исследование представило агентство РИА-РЕЙТИНГ. Области заняли свои места в зависимости от размера средней зарплаты, количества жителей, получающих высокую и низкую зарплату.
Лидером рейтинга стал Ямало-Ненецкий автономный округ (средняя зарплата 58,6 тыс. руб.) , а ниже всего в стране зарплаты в Дагестане (13,6 тыс. руб). Москва, согласно результатам исследования, занимает третье место с уровнем средней заработной платы в 48,2 тысячи рублей, а Санкт-Петербург стал 11-м, там работник в среднем получает 37,5 тыс. руб.
Как пояснила руководитель Брянскстата Надежда Муратова, их ведомство каждый месяц собирает данные о средней зарплате в той или иной отрасли. Самые "скромные" доходы имеют сотрудники гостиничного бизнеса и предприятий общественного питания. А самые большие зарплаты у финансистов и страховщиков. Представленное в рейтинге большое число сотрудников с доходами ниже 10 тысяч рублей объясняются так называемой "серой зарплато"». То есть кто-то еще до сих пор продолжает получать деньги "в конверте".
Заместитель главы Брянской городской администрации Виктор Предеха:
- "Серые зарплаты" - это настоящий бич. Мы создали комиссию, на которую приглашаем руководителей предприятий и фирм, в которых, по данным Пенсионного Фонда, среднемесячная зарплата составляет 2800–7900 рублей, то есть имеются все основания предполагать, что при расчёте с сотрудниками используются "серые схемы". Только на последнюю такую комиссию мы пригласили почти два десятка предприятий по производству пищевых продуктов, розничной и оптовой торговли, гостиничного бизнеса и предприятий общественного питания, а также обрабатывающих производств и строительных фирм.
Как распределились в рейтинге регионы присутствия ИА vRossii.ru, смотрите в нашей инфографике.
Хотите читать наши новости раньше всех?
Новости из приоритетных источников показываются на сайте Яндекс.Новостей выше других
Добавить
Чтобы оставить комментарий,
необходимо войти в систему
или зарегистрироваться
Чтобы оставить комментарий,
необходимо войти в систему
или зарегистрироваться