Наверх
vorle.ru

В Белгородской области обнаружены нарушения трудового законодательства

Происшествия

Алексеевской межрайонной прокуратурой принесено 35 протестов на локальные акты организаций и учреждений, регулирующие трудовые отношения.

Алексеевской межрайонной прокуратурой выявлены нарушения в коллективных договорах и правилах внутреннего трудового распорядка ОАО «Алексеевская типография», ГОУ СПО «Алексеевский педагогический колледж», ООО «Квант», ОАО «Алексеевский райтопсбыт», ОАО «Элеватор», ЗАО «СК «Алексеевский», ЗАО «Движение», ОГУ «Алексеевская станция по борьбе с болезнями животных», ООО «Алексеевская мельница», МОУ ДОД «Детская школа искусств», МУК «Централизованная библиотечная система», МУ «Алексеевский краеведческий музей», МУК «Алексеевская районная киносеть», МУ «Парк культуры и отдыха», МУК «Алексеевский районный ДК «Солнечный», ООО «Комбинат школьного питания», ЗАО «Алексеевская ПМК-1», ОАО «Алексеевка Химмаш», МУП «Горводоканал», МУП «УК «Рынок» и ЗАО «Авангард».

В нарушение ст. 128 Трудового кодекса РФ в коллективных договорах и правилах внутреннего трудового распорядка были закреплены положения о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в меньшем размере, чем предусмотрено трудовым законодательством.

Игнорируя требования ст. 92 ТК РФ для несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет определялась продолжительность рабочего времени более 35 часов в неделю.

Вопреки положениям ст. ст. 99, 124, 136, 123 ТК РФ предусматривалось привлечение работников к сверхурочным работам без их письменного согласия, содержались положения о возможности переноса отпуска на следующий год без письменного согласия работника, выплата заработной платы один раз в месяц; нарушались сроки оплаты отпусков.

В нарушение ст. 192 ТК РФ к работникам применялись не предусмотренные трудовым законодательством дисциплинарные взыскания, а в нарушение ст. 65 ТК РФ от лиц, поступающих на работу, требовались помимо установленных законом и иные документы.

Выявлены факты несоблюдения требований ст. 72.2 ТК РФ, регламентирующей порядок перевода работников на работу, не обусловленную трудовым договором.

В целях устранения нарушений трудовых прав и интересов работников указанных предприятий и учреждений Алексеевской межрайонной прокуратурой принесено 35 протестов на локальные акты организаций и учреждений, регулирующие трудовые отношения.

Печать

Последние новости

Яндекс.Директ



Настоящим даю администрации сайта https://vbelgorode.com (далее — сайт) обществу с ограниченной ответственностью Общество с ограниченной ответственностью "Регион Центр", адрес: 302040, Орловская область, г Орёл, ул. Ломоносова, зд. 6 к. 4, офис 120, ОГРН: 1035753005650, ИНН: 4817003180 согласие на автоматизированную и неавтоматизированную обработку моих персональных, указанных мной на сайте (фамилия, имя, отчество (при наличии), адрес электронной почты), а также данных, которые автоматически передаются сервисам сайта (IP-адрес, данные файлов cookie, тип устройства пользователя, технические характеристики оборудования и программного обеспечения, используемых пользователем, дата и время запроса, поступившего от пользователя) следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, использование, уничтожение, удаление с целью предоставления сервисов и услуг, оказываемых администрацией сайта, установления обратной связи, предоставления клиентской и технической поддержки при использовании сервисов сайта и предоставлении услуг администрацией сайта, осуществления рекламной деятельности администрацией сайта (при наличии моего согласия). Настоящее согласие действует до дня его отзыва мною. Настоящее согласие может быть отозвано в любой момент путем направления заявления по адресу электронной почты: manager@vorle.ru, а также путем письменного обращения по юридическому адресу: 302040, Орловская область, Город Орёл, г. Орёл, ул Ломоносова, зд. 6, к. 4. Офис 120

подписка