Не женское дело?
Стоит ли жительнице ЦФО пробовать себя в бизнесе?
Статистика
Вопрос о том, является ли сфера бизнеса доступной для всех «гендеров» или же, в общем и целом, только мужской сферой приложения усилий, в России давно устарел. По самым свежим данным ФНС, на в секторе малого бизнеса на «прекрасный пол» приходится 40,2% зарегистрированных ИП. Среди официально зарегистрированных самозанятых граждан женщин также порядка 40%. Правда, при этом их доход, относительно коллективного дохода всех самозанятых россиян, составляет 32%.
Бизнес-леди есть и в крупном бизнесе – их имена у всех на слуху: Татьяна Бакальчук (Wildberries), Светлана Виноградова («Рольф»), Марина Седых («Иркутская нефтяная компания»). По данным «Форбс», женщины возглавляют 12 из 200 крупнейших частных компаний России.
Исследования на эту тему регулярно проводит и банк «Открытие», активно работающий с бизнесменами разного уровня. Например, в марте этого года было опубликован анализ 206 тысяч клиентов банка из сферы малого и среднего предпринимательства. «Женскими» оказался 31% проанализированных профилей.
Была выявлена тенденция – чем ниже выручка предприятия, тем выше шанс, что его возглавляет женщина. Так, в группе предприятий с годовой выручкой до 20 миллионов рублей оказалось 33% «женских», до 50 миллионов – 28%, а среди предприятий, выручивших за год более полутора миллиардов – лишь 12%.
В 2019-м году «Открытие» сделало подобный анализ по областям ЦФО, правда, взяв в расчёт только ИП. Выяснилось, что в Тульской области дамы возглавляют 34% ИП, в Липецкой – 27%, в Белгородской и Воронежской – 24%, в Курской – 23%. Согласно данным Орёлстата, в Орловской области доля дам среди предпринимателей (всех уровней) оценивалась в 36% (в 2020-м году). (По Брянской области, ещё одному региону, входящему в сеть порталов vRossii.ru, подобные данные отсутствуют.)
Выводы
Они очевидны – доля женщин среди предпринимателей всех уровней уже довольно высока, хотя она резко снижается в зависимости от уровня бизнеса (меньше доход предприятия – выше вероятность, что оно «женское»). Эта тенденция постоянно растёт, тоже на разных уровнях (с каждым годом женщин становится больше как среди самозанятых и ИП, так и в списках «Форбс»).
Поэтому дискуссию о том, является ли бизнес женским делом, можно считать давно законченной – по крайней мере, в нашей стране. Вопрос уже в другом – каковы особенности именно женского бизнеса и какими специфическими механизмами поддержки может воспользоваться дама-предприниматель?
Особенности женского бизнеса
В основном, они касаются психологии, разных типов работы мышления, обусловленных гендерами. По большому счёту, «объективный фактор» только один – семья. Как бы то ни было, в России семейные вопросы, в первую очередь, связанные с детьми, во многом лежат именно на женских плечах. Успешно «тянуть» паралелльно с семьёй ещё и бизнес под силу далеко не каждой россиянке. При этом собственное дело сплошь и рядом отнимает больше сил и времени, чем работа по найму, хотя в долгосрочной перспективе и может принести больше отдачи.
Остальные серьёзные проблемы касаются уже не «бытия», а «сознания». Во-первых, зачастую в бизнесе соблюдается «мужские» отношения между партнёрами и соперниками – жёсткие, конкурентные. «Свернуть» эту повестку и навязать свою, женственную, более подходящую к «инь»-энергиям, - задача непростая и глобальная.
Некоторые эксперты считают, что женщинам сложнее привлекать инвесторов и кредиторов, так как они склонны трезвее мужчин оценивать возможные риски и результаты. В итоге гипотетический партнёр, выслушав такой «приземлённый» прогноз, склоняется к отказу от просьбы, но при этом охотно вкладывает средства в пусть и более сомнительный, но амбициозный и многообещающий «мужской» проект.
Безусловно, достаточно актуальной остаётся тема «обесценивания» женских заслуг – в том числе самими женщинами. Предпринимательницам труднее поверить в себя и друг в друга, а предпринимателям – в них. Это обусловлено патриархальными стереотипами, которые формировались столетиями или даже тысячелетиями, и, если и исчезнут вовсе, то точно не за один день.
Спецподдержка
Однако в роли предпринимателя-женщины есть не только минусы. Например, в России, в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», реализуется целый ряд мер, направленных именно на поддержку женского бизнеса.
Для бизнес-леди доступны специальные кредитные программы с гарантийной поддержкой, позволяющие взять кредит даже самым «зелёным» - под открытие собственного дела. В 2020 году россиянки-предприниматели взяли таких «гарантированных» кредитов на 55 миллиардов рублей.
Для женщин разработана льготная микрофинансовая поддержка в региональных государственных микрофинансированных организациях (не путать с сомнительными частными конторами по оформлению микрозаймов). Ставка по таким займам не превышает ключевой ставки Банка России. В 2020 оформлено около 10 тысяч таких договоров на общую сумму около 20 миллиардов рублей. Собственные программы для бизнес-леди разработал и «Российский Банк поддержки малого и среднего предпринимательства».
Существуют и различные виды информационной поддержки: например, программа «Мама – предприниматель», в рамках женщины, находящиеся в декрете, проходят обучение и получают кредиты на сумму до 500 тысяч рублей на срок до трех лет, без залога и поручительства, различные мастер-классы, круглые столы, бизнес-девичники и другие мероприятия. Обычно их организуют государственные региональные центры поддержки бизнеса.
Безусловно, открытие собственного дела – ответственный поступок, и делать или не делать этот шаг, особенно на фоне пандемии «короны» - решать только Вам. Однако, надеемся, что наш материал поможет Вам принять правильное решение.
Хотите читать наши новости раньше всех?
Новости из приоритетных источников показываются на сайте Яндекс.Новостей выше других
ДобавитьПоследние новости
14.02.2025

14.02.2025

14.02.2025

14.02.2025

12.02.2025

11.02.2025

10.02.2025

07.02.2025

07.02.2025

07.02.2025

05.02.2025

05.02.2025

04.02.2025

04.02.2025

03.02.2025

03.02.2025

30.01.2025

30.01.2025

29.01.2025

27.01.2025

27.01.2025

24.01.2025
