Власти изменили требования для компаний с призванными сотрудниками
Рассказываем, о каких корректировках идет речь.
Подписано постановление правительства РФ, которым изменены некоторые обязательные требования для компаний, сотрудники которых попали под частичную мобилизацию (постановление от 15 октября 2022 года №1839).
Как сообщили в пресс-службе правительства, компании, у которых есть лицензии на определенные виды деятельности и сотрудники которых призваны на службу в рамках частичной мобилизации, смогут работать с минимальной численностью сотрудников. Штрафные санкции к ними применять не будут.
Уточняется, в частности, что временно снимается требование к количеству работников, обязательном для получения разрешения на конкретный вид деятельности.
"В срок от трех до шести месяцев компании и предприятия должны найти новых квалифицированных работников, чтобы обеспечить соответствие существующим требованиям", - говорится в официальном сообщении пресс-службы.
Но при этом рабочее место за мобилизованным сохраняется — трудовое соглашение с ним приостанавливают, но не разрывают. Нового специалиста оформляют по срочному трудовому договору.
Сроки действия аттестаций и других разрешений у мобилизованных специалистов будут продляться автоматически – без оценки знаний, умений и прочих процедур.
Вцелом такая мера коснется 48 видов деятельности, для которых нужны разрешения.
Хотите читать наши новости раньше всех?
Новости из приоритетных источников показываются на сайте Яндекс.Новостей выше других
ДобавитьПоследние новости
07.02.2025

05.02.2025

05.02.2025

04.02.2025

04.02.2025

03.02.2025

03.02.2025

30.01.2025

30.01.2025

29.01.2025

27.01.2025

27.01.2025

24.01.2025

23.01.2025

21.01.2025

20.01.2025

17.01.2025

17.01.2025

17.01.2025

16.01.2025

16.01.2025

15.01.2025

06.02.2025

06.02.2025
