В Белгородской области сформирован банк вакансий

В Белгородской области сформирован банк вакансий в органах местного самоуправления городских округов и муниципальных районов, включая администрации сельских поселений.

Основная роль в формировании банка вакансий принадлежит управлению по труду и занятости населения Белгородской области, которым разработаны механизм и форма предоставления информации о вакансиях через центры занятости населения городов и районов области. В свою очередь, главы администраций городских округов и муниципальных районов еженедельно предоставляют управлению сведения о наличии свободных рабочих мест не только в администрациях, но и в подведомственных органам местного самоуправления учреждениях и предприятиях.

Как сообщают в пресс-службе губернатора и правительства Белгородской области, все сведения, представленные органами местного самоуправления в городские и районные центры занятости, обобщаются специалистами управления по труду и занятости населения, а затем направляются в департамент кадровой политики области. Анализ кадровых ресурсов, проводимый департаментом в разрезе муниципальных территорий, позволит диагностировать кадровые процессы, выявить наличие и причины незаполняемости вакансий и текучести кадров с целью их последующего регулирования.