Tele2 Россия вошла в десятку лучших работодателей Европы

Москва – Tele2, европейский оператор мобильной связи, получил две награды от авторитетной консалтинговой компании Aon Hewitt. Оператор вошел в десятку лучших работодателей России и занял восьмое место среди крупных компаний в рейтинге лучших работодателей Европы.

По данным независимого исследования, проведенного международной консалтинговой компанией Aon Hewitt, Tele2 Россия вошла в десятку лучших работодателей не только России, но и Европы.

Aon Hewitt уже более 10 лет проводит исследование лучших работодателей по всему миру. В России исследование "Лучшие работодатели" проводится с 2006 года. В 2012 году было опрошено более 110 тысяч сотрудников различных российских и международных компаний. Сотрудники IT и телекоммуникационных компаний составили 12% от общего числа участников.

В России Tele2 стала единственной телекоммуникационной компанией, получившей престижную награду "Лучший работодатель 2012".

В Европе в исследовании приняли участие более 250 тысяч сотрудников из 400 компаний. В европейском рейтинге Tele2 Россия заняла восьмое место среди больших компаний (со штатом более 1000 сотрудников).

Рейтинг лучших работодателей  составляется на основе трёх опросников, заполняемых сотрудниками компаний: опросник вовлеченности работников, опросник высшего руководства и анкета HR-аудита.

Татьяна Рябова, директор по персоналу Tele2 Россия:

"Высокий уровень вовлеченности  сотрудников является одним из наших  стратегических приоритетов. Работу над улучшением этого показателя мы расцениваем как долгосрочные инвестиции. Мы стремимся к тому, чтобы наши сотрудники считали Tele2 лучшим местом для работы, и награда "Лучший работодатель 2012" подтверждает эффективность нашей работы в этом направлении".

Елена Семянистая, руководитель практики "Вовлеченность сотрудников" компании AXES Management, официального представителя Aon Hewitt в России:

"Результаты 2012 года говорят  о стабильном уровне вовлеченности  сотрудников в российских компаниях. Вовлеченность составила в среднем  по России 59% (на 1% ниже, чем в 2011), а  в компаниях, признанных лучшими  работодателями, – 79% (на 1% ниже, чем в 2011). Исследованиями Aon Hewitt доказана прямая связь вовлеченности и финансовых результатов компании: производительности труда, управляемости, скорости принятия управленческих решений".