На рынке труда Липецка востребованы врачи, медсестры и воспитатели
ОбществоПо данным статистики, численность работников, занятых на крупных и средних предприятиях Липецка, в первом квартале нынешнего года снизилась на 3 % или на 5 тысяч человек по сравнению с соответствующим периодом прошлого года.
Как сообщили в ОГУ "Липецкий городской центр занятости населения", с 1 октября 2008 года более 160 предприятий областного центра предоставили сведения о высвобождении 4 тысяч рабочих мест. Среди них: ОАО "Домостроительный комбинат", ОАО ЛМЗ "Свободный Сокол". ОАО "Стагдок", ГУК "Правобережная", ЗАО "Опалубочные системы", ОАО "Ликонф" и другие.Среди сокращенных работников 17 % – пенсионеры, 19 % – молодежь, 15 % – лица предпенсионного возраста.
Сегодня значительно снизилась численность работающих неполное рабочее время: с 5,5 тысячи человек в феврале 2009 года до 1,9 тысячи человек на сегодня. Также уменьшилось количество работников, находящихся в отпусках без сохранения зарплаты, и составляет 170 липчан. С начала года в службу занятости по вопросу трудоустройства обратилось 5,5 тысячи человек, из них только 22 процента – уволенные по сокращению штатов.
По состоянию на 1 июня в Липецке зарегистрировано 3437 безработных. Таким образом, уровень безработицы составил 1,29 %, что на 0,53 больше, чем на 1 января 2009 года, но меньше, чем по области в целом и в других городах ЦФО. Однако темпы роста регистрируемой безработицы в городе пока не снижаются: с начала года безработными признаны более 3600 человек, что выше уровня прошлого года в 3 раза.
Женщины составляют 64 %. Образовательный уровень безработных по-прежнему высок: доля граждан с высшим и средним профессиональным образованием – 60 %. В возрастной структуре молодежь составила 30 %в, 11 – лица предпенсионного возраста.
Поступление вакансий в Центр занятости за последние месяцы сократилось в 2 раза. Наметилась тенденция уменьшения потребности и в рабочих профессиях: в минувшем году в общем числе вакансий они составляли 78 %, в этом – 68. Работа по обновлению банка вакансий ведется ежедневно. В результате он увеличился с 1975 рабочих мест с начала года до 3000 в настоящее время.
На рынке труда по традиции востребованы врачи всех специальностей, медсестры, воспитатели детсадов, неквалифицированные рабочие, военнослужащие. Сохраняется спрос на инженеров различных специализаций. Значительно снизилась потребность в водителях автомобилей, слесарях, электрогазосварщиках, каменщиках, монтажниках.
