В Белгородской области состоялся Единый информационный день
ОбществоТемой прошедшего вчера в Белгородской области Единого информационного дня стала организация строительных сберегательных кооперативов.
В связи с экономическим ростом области, который происходит в последние годы, растет объем и жилищного строительства. Но, к сожалению, не все жители нашего региона могут позволить себе взять кредит в банке, так как процентные ставки очень высоки. Для решения жилищной проблемы губернатор области Евгений Савченко поставил задачу организации строительных сберегательных кооперативов, сообщили в пресс-службе администрации области корреспонденту ИА vRossii.ru.
Такие кооперативы будут организованы на крупных предприятиях. Цель создания кооперативов - не перепродажа жилья, а строительство нового, доступного. Жилье будет строиться с максимально возможным уменьшением расходов. Насколько это возможно при соблюдении всех потребительских и законодательных требований.
На сегодняшний день в области существует строительный сберегательный кооператив «Свой дом», который создан и работает опираясь на поддержку бюджета области. В кооперативе кредиты предоставляются на 7 лет с годовой ставкой в 1%. Членом кооператива может стать любой сотрудник бюджетной сферы до 35 лет, а также граждане , которые внесут компенсационный взнос. Сумма взноса составляет 50 тысяч рублей.
В области сейчас действует много различных строительных кооперативов. В планах правительства - увеличить их количество. Областные власти окажут всяческую поддержку новым объединениям.
Поддержку в строительстве нового жилья оказывают также сотрудникам и социальной сферы. На сегодняшний день составлен список организаций здравоохранения, культуры и образования, которые имеют возможность оказывать платные услуги и часть дохода от них перечислять своим сотрудникам на погашение кредита на жилье. Кроме того, поддержка застройщикам оказывается внесением денег в кооператив «Свой дом» . При этом указывается конкретный человек и размер суммы.
Федеральные учреждения строят жилье за счет собственных средств. Для них это является наиболее приемлемым вариантом. А затем жилье передается сотрудникам на различных условиях, среди которых - безвозмездное пользование, социальный наем и другие.
